5.应聘人员年龄要求:正高级岗位在55周岁以下(1969年5月以后出生);副高级岗位在50周岁以下(1974年5月以后出生);中级岗位在45周岁以下(1979年5月以后出生);
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等,面试成绩按百分制计算,总分为100分,设定合格分数线分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
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